9 chỉ số đánh giá liên quan đến danh sách 500 bằng sáng chế hàng đầu của các doanh nghiệp Trung Quốc, cụ thể là số lượng, tính đồng nhất, khả năng cấp bằng sáng chế, tính độc quyền, mức độ phương pháp luận, mức độ đặc trưng, ​​mức độ phân loại, tính mới và trích dẫn, mỗi bằng đánh giá chiến lược bố trí sáng chế, chất lượng ứng dụng và đổi mới công nghệ. Hơn nữa, bằng sáng chế của các doanh nghiệp đăng ký tại Trung Quốc được tính toán bằng phương pháp “phân tích dữ liệu lớn trí tuệ nhân tạo”.

3TREES đã được cấp 285 bằng sáng chế được ủy quyền hợp lệ, trong đó 161 bằng sáng chế phát minh, 61 bằng sáng chế mô hình tiện ích và 63 bằng sáng chế thiết kế.

Khoa học và công nghệ thay đổi thế giới, trong khi đổi mới là động lực trong tương lai. 3TREES đưa ra khái niệm “Nuôi dưỡng một doanh nghiệp hàng trăm năm xanh thông qua những đổi mới xanh” ngay từ những ngày đầu thành lập và đưa ra một khái niệm đổi mới, đó là “đột phá mỗi ngày để nhanh hơn một bước so với những doanh nghiệp khác” và khái niệm R&D của "Hiệu suất cao nhất và ứng dụng cho sức khỏe tối ưu" để phát triển nhanh chóng với các đổi mới và sáng tạo.

3TREES có ba nền tảng R&D, đó là Trung tâm Công nghệ Quốc gia, Trung tâm Nghiên cứu Sau Tiến sĩ và Trạm làm việc Học giả & Chuyên gia cũng như CNAS, tức là Phòng thí nghiệm được Quốc gia công nhận. Nó bổ nhiệm Giáo sư Jean-Marie Lehn, Cha đẻ của Siêu phân tử và Người đoạt giải Nobel Hóa học, làm cố vấn nghiên cứu chính, và sử dụng gần 1.000 người trong các nhóm nghiên cứu khoa học và kỹ thuật.

Hàng năm giới thiệu một số lượng lớn tiến sĩ, thạc sĩ từ các trường đại học danh tiếng trong và ngoài nước, là những người đảm nhận “863” đề tài cấp quốc gia và một số đề tài nghiên cứu khoa học cấp quốc gia. 3TREES đã thiết lập quan hệ đối tác hợp tác nghiên cứu công nghiệp-đại học với Học viện Khoa học Trung Quốc, Đại học Thanh Hoa, Đại học Giao thông Thượng Hải, Đại học Hạ Môn và Đại học Phúc Châu, mang lại nhiều thành tựu nghiên cứu khoa học hàng đầu thế giới và bằng sáng chế phát minh quốc gia. Hơn nữa, nó đã tham gia vào việc xây dựng hơn 30 tiêu chuẩn quốc gia và công nghiệp, và là chủ sở hữu của hơn 30 công thức bí mật hạng nhất và gần 40 bài báo tạp chí kỹ thuật cốt lõi.

Để khuyến khích tất cả nhân viên đổi mới và sáng tạo, 3TREES đã xây dựng một nền tảng cho sự sáng tạo thông minh và triển khai một hệ thống khen thưởng cho sự đổi mới công nghệ và quản lý.

Nhờ sự quan tâm và khuyến khích của 3TREES, ngày càng có nhiều tài năng sáng tạo xuất hiện trong nội bộ 3TREES, những người đã mang lại những thay đổi và đột phá liên tục trong quản lý và công nghệ, trở thành năng lực cạnh tranh cốt lõi cho sự phát triển bền vững của công ty, tạo ra ngày càng nhiều sản phẩm và dịch vụ tốt hơn. Đồng thời, nó có ý định tạo ra ở Trung Quốc và đổi mới trí tuệ của Trung Quốc ra toàn cầu thông qua trao đổi xuyên biên giới, cạnh tranh ngang hàng và hợp tác.