Как ведущий бренд «здоровой краски» в Китае, 3TREES быстро приняла меры против внезапной вспышки нового коронавируса. Разрабатывая собственные меры по борьбе с эпидемией, 3TREES делали пожертвования как наличными, так и в натуральной форме, чтобы помочь в борьбе с болезнью. В то же время 10 февраля 3TREES перешли на эффективный режим совместной работы в Интернете, проведя 1827 онлайн-встреч за четыре дня. В интервью Southern Metropolis Weekly ведущий менеджер 3TREES сказал, что компания вернулась к работе 10 февраля, а фабрика возобновила производство 17 февраля. Сотрудники, которые не смогли вернуться к работе из-за эпидемии, продолжат работать. - взял зарплату в компании, - добавил он.

Из-за эпидемии 3TREES не сможет полностью удовлетворить спрос, и производство находится под огромным давлением.

Внезапный натиск нового коронавируса поставил индустрию декора для дома перед беспрецедентными трудностями, и 3TREES не исключение. Главный менеджер компании сообщил, что для борьбы с эпидемией по всей стране введен контроль дорожного движения. В результате сотрудники 3TREES не смогли вернуться к работе, и производство не могло начаться, как планировалось. В то же время из-за регулирования движения логистическая сеть не функционировала нормально и не могла удовлетворить потребности производства и транспортировки. Он добавил, что, поскольку строящиеся заводы еще не были готовы к производству, а техническая реконструкция новых заводов не могла продолжаться, 3TREES не только не могла удовлетворить потребности рынка на текущем этапе, но и столкнулась с большим давлением в производстве в течение года. .

Под личным руководством председателя и президента Хун Цзе компания 3TREES в кратчайшие сроки создала командный центр для реагирования на COVID-19.

После вспышки COVID-19, чтобы обеспечить нормальную работу компании, Хун Цзе, председатель и президент 3TREES, лично возглавил рабочую группу по созданию командного центра 3TREES и группы руководителей для реагирования на COVID-19. с четко определенными целями, разделением труда и ответственными лицами. Были созданы группы по борьбе с эпидемиями, от штаб-квартиры до филиалов, а также были созданы внутренние и внешние механизмы быстрого реагирования и связи для внешней связи с заводами, местными правительственными департаментами и больницами, а также для взаимодействия и связи с сотрудниками внутри компании. Также был создан механизм быстрого реагирования на случаи заражения.

Кроме того, 3TREES разработала модель для измерения воздействия «инфекций» на производство и деятельность компании, чтобы оценить возможное влияние эпидемии на компанию, включая риски для сотрудников, аутсорсинга, правительства, общественности и цепочки поставок. планы действий в чрезвычайных ситуациях для капитала, материалов и персонала, а также связь с сотрудниками, партнерами по аутсорсингу, правительством и общественностью.

Чтобы обеспечить здоровье и безопасность всех сотрудников, 3TREES продлили праздник Весны до 9 февраля. В то же время, чтобы предотвратить дальнейшее распространение эпидемии и защитить здоровье каждого сотрудника, который собирался вернуться на работу, 3TREES открыла специальный канал контроля над эпидемиями, чтобы отслеживать развитие эпидемии в стране, и выпустила Руководство 3TREES по борьбе с эпидемиями. Помимо ежедневного учета и отслеживания состояния здоровья сотрудников и их семей, компания также организовала онлайн-курсы для расширения возможностей всех сотрудников и партнеров и включила для них режим быстрого роста в это необычное время.

Заработная плата, выплачиваемая в обычном порядке сотрудникам, которые не могут вернуться на работу вовремя из-за вспышки болезни

10 февраля 3TREES перевели работу в онлайн и запустили режим эффективной совместной работы. По словам ведущего менеджера 3TREES, к 14 февраля компания провела в общей сложности 1827 онлайн-встреч с 12 671 участником продолжительностью 43 892 минуты.

Перемещая работу в онлайн, 3TREES также начали подготовку к возвращению к работе в соответствии с инструкциями, выпущенными соответствующими государственными ведомствами. Перед возобновлением работы был подготовлен план карантина для сотрудников на случай «внезапного заражения», основанный на профессиональных заключениях врачей, которые содержали четкие записи маршрутов сотрудников, информацию о состоянии здоровья и т. Д. Компания приобрела 75% медицинский спирт и медицинские маски N95, одноразовые медицинские маски и другие защитные материалы от зарубежных партнеров, а также подготовленные термометры, дезинфицирующие средства и другие противоэпидемические материалы. 3TREES также распространяла маски, пенящиеся дезинфицирующие таблетки с хлором и термометры в жилых помещениях сотрудников.

После тщательной подготовки на более раннем этапе 3TREES возобновила работу 17 февраля. Чтобы обеспечить безопасную офисную среду после возобновления работы, 3TREES выполнила ряд дезинфекционных мероприятий и усилила гигиенический надзор и инспекцию для обеспечения здоровья всех. сотрудников и поддерживать здоровую и гигиеничную рабочую среду.

В то же время 3TREES усилила инвентаризацию и улучшение пяти элементов производства (человек, машина, материал, метод и окружающая среда) и энергично продвигала совместную работу, активное общение и обмен информацией между внутренними отделами; активно сотрудничал с заказчиками и поставщиками верхнего и нижнего звена для доступа к информации о клиенте и рыночных изменениях, а также для подтверждения статуса возобновления работы, доставки заказов и влияния изменений спроса и рынка; продвигать менее человеческое и гибкое производство и нанимать высококвалифицированных и разносторонних работников, чтобы лучше справляться с изменениями на рынке труда; продвигать использование гибких автоматизированных производственных линий и строить умные фабрики, чтобы снизить зависимость от рабочей силы.

По словам ведущего менеджера 3TREES, сотрудникам, которые не могли вернуться на работу вовремя из-за эпидемии, будет выплачиваться заработная плата в обычном режиме; в то же время 3TREES продвигала свой запланированный набор школ и местных жителей. Он сказал, что компания также разработала новый план ориентации сотрудников, чтобы новые сотрудники были готовы к работе и удовлетворяли производственные потребности после возобновления производства.

Стоит отметить, что во время эпидемии, пока 3TREES заботится о здоровье сотрудников, сотрудники также по-своему проявляют заботу о трудностях компании. Ведущий менеджер 3TREES сообщил нам, что некоторые сотрудники просили снизить зарплату, чтобы помочь компании преодолеть трудности, но председатель и президент компании Хун Цзе отказал им.

Сделать 15 миллионов юаней наличными и неденежными пожертвованиями для поддержки борьбы с новым коронавирусом.

Ваш репортер узнал, что после вспышки, помимо быстрой активации механизма экстренной помощи и подготовки к возобновлению работы по указанию правительства, 3TREES активно взяла на себя свою социальную ответственность и сделала 15 миллионов юаней в виде денежных и натуральных пожертвований. поддержать борьбу с новым коронавирусом в различных частях страны.

27 января 3TREES пожертвовали 10 миллионов юаней Провинциальному обществу Фуцзянь по продвижению программы Гуанцай, которые были переданы в соответствующие департаменты в Ухане для поддержки борьбы города с эпидемией.

7 февраля компания 3TREES пожертвовала 500000 юаней Финансовому бюро округа Наньчжао, провинция Хэнань, на поддержку борьбы с новым коронавирусом.

10 февраля компания Hubei Dayu Jiuding New Material Technology Co., Ltd., дочерняя компания 3TREES, пожертвовала 500 000 юаней улице Ист-Мафанг в Инчэн, город Сяогань, провинция Хубэй, для поддержки местных усилий по предотвращению эпидемии.

Помимо пожертвований, 3TREES также участвовали в строительстве больницы Ухань Лейшеншань, больницы Сяотаншань в Пекине, Народной больницы №4 Нинся Иньчуань, больницы Фуцзянь Лунъянь Каншань, Народной больницы Цзянсу Сюйчжоу Цзяван, Народной больницы №3 Аньхой Суйчжоу и других больничные проекты.

Сотрудники 3TREES также сделали активные пожертвования на борьбу с эпидемией. Благотворительный фонд 3TREES собрал более 600 000 юаней всего за три дня. Через фонд все вырученные деньги были направлены на закупку материалов для профилактики эпидемий и переданы в противоэпидемические больницы.

Голос бизнеса: меры, введенные центральными правительственными ведомствами для поддержки возобновления производства, оказывают своевременную помощь всем компаниям

"Политика возобновления производства на основе местных условий, позволяющая сначала возобновить работу районов с необходимыми условиями, и приостановление производства в районах, все еще затронутых эпидемией, дает предприятиям четкую основу для принятия разумных мер по возобновлению производства. Налоговые льготы, приостановка налогов , финансовая поддержка и другие меры, принятые Главным налоговым управлением, Министерством финансов, Национальной комиссией по развитию и реформам и другими ведомствами, снизили давление на денежные потоки компаний, чтобы помочь им пережить трудные времена. Город Путян, где Штаб-квартира 3TREES также предложила десять мер для поддержки компаний, которые возобновили производство, и предложила кредитную поддержку и субсидии, чтобы помочь малым и средним предприятиям стабилизировать производство и работу и преодолеть трудности ». По словам ведущего менеджера 3TREES, меры, принятые центральными правительственными ведомствами для поддержки возобновления производства, оказали своевременную помощь всем компаниям.

Говоря о долгосрочном планировании, ведущий менеджер выразил надежду, что правительство сможет усилить поддержку научных и технологических инноваций предприятий по нанесению покрытий и поощрить предприятия к разработке антибактериальных, антитоксичных и других высокотехнологичных продуктов, чтобы помочь людям жить полноценной жизнью. лучшая и здоровая жизнь. Он также выразил надежду, что правительство сможет оказать больше поддержки предприятиям, производящим экологически чистые покрытия, с точки зрения строительства земли, налоговых субсидий, освобождения от налогов и банковских кредитов. Кроме того, чтобы снизить уровень безработицы в лакокрасочной промышленности, он предложил, чтобы правительство выделило определенную сумму фискальных субсидий предприятиям, которые предлагают больше рабочих мест, вместо того, чтобы увольнять сотрудников во время эпидемии.