• 南宫NG·28(中国)相信品牌力量有限公司

    ບົດລາຍງານພິເສດກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ການເຮັດວຽກແລະການຜະລິດ | 3TREES ຈັດກອງປະຊຸມອອນລາຍ 1,827 ໃນ 4 ວັນ, ປະຕິເສດ ຄຳ ຮ້ອງຂໍຂອງພະນັກງານ ສຳ ລັບການຕັດຄ່າຈ້າງ

    ປີ 2020.03.03       ໝວດ: ສື່ມວນຊົນ

    ໃນຖານະທີ່ເປັນຍີ່ຫໍ້ຊັ້ນ ນຳ ຂອງ "ສີທີ່ມີສຸຂະພາບດີ" ໃນປະເທດຈີນ, 3TREES ໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວຕໍ່ກັບການລະບາດຂອງພະຍາດຄໍລະເຈນແບບ ໃໝ່. ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການຕອບໂຕ້ການລະບາດຂອງຕົນເອງ, 3TREES ໄດ້ບໍລິຈາກທັງເງິນສົດແລະວັດຖຸເພື່ອຊ່ວຍຕ້ານພະຍາດດັ່ງກ່າວ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໃນວັນທີ 10 ກຸມພາ, 3TREES ໄດ້ຫັນໄປສູ່ຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດຕິຜົນໃນອິນເຕີເນັດ, ຈັດກອງປະຊຸມຜ່ານອິນເຕີເນັດ 1,827 ຄັ້ງໃນເວລາ 4 ວັນ. ໃນການໃຫ້ ສຳ ພາດກັບ Southern Metropolis Weekly, ຜູ້ຈັດການຝ່າຍ 3TREES ກ່າວວ່າບໍລິສັດໄດ້ກັບມາເຮັດວຽກໃນວັນທີ 10 ກຸມພາ, ແລະໂຮງງານໄດ້ເລີ່ມຜະລິດຄືນໃນວັນທີ 17 ກຸມພາ, ພະນັກງານທີ່ບໍ່ສາມາດກັບມາເຮັດວຽກໄດ້ຍ້ອນວ່າການລະບາດຂອງພະຍາດດັ່ງກ່າວຈະສືບຕໍ່ ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: ເອົາເງິນເດືອນຈາກບໍລິສັດ, ທ່ານກ່າວຕື່ມ.


    1.jpg


    ເນື່ອງຈາກການລະບາດ, 3TREES ອາດຈະບໍ່ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງເຕັມທີ່, ແລະການຜະລິດແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.


    ການໂຈມຕີແບບກະທັນຫັນຂອງໂຣກ coronavirus ແບບກະທັນຫັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ອຸດສາຫະ ກຳ ຕົບແຕ່ງເຮືອນຜ່ານຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ແລະ 3TREES ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ຜູ້ຈັດການຝ່າຍບໍລິສັດກ່າວວ່າເພື່ອຄວບຄຸມການລະບາດ, ການຄວບຄຸມການຈະລາຈອນໄດ້ຖືກແນະ ນຳ ໃນທົ່ວປະເທດ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ພະນັກງານ 3TREES ບໍ່ສາມາດກັບໄປເຮັດວຽກໄດ້, ແລະການຜະລິດກໍ່ບໍ່ສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ຕາມແຜນການ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຍ້ອນການຄວບຄຸມການຈໍລະຈອນ, ເຄືອຂ່າຍການຂົນສົ່ງບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເປັນປົກກະຕິແລະບໍ່ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດແລະການຂົນສົ່ງ. ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າຍ້ອນວ່າໂຮງງານທີ່ ກຳ ລັງກໍ່ສ້າງຍັງບໍ່ທັນພ້ອມແລ້ວ ສຳ ລັບການຜະລິດແລະການສ້ອມແປງທາງດ້ານເຕັກນິກໃນໂຮງງານ ໃໝ່ ບໍ່ສາມາດ ດຳ ເນີນການໄດ້, 3TREES ບໍ່ພຽງແຕ່ບໍ່ສາມາດຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດໃນລະດັບປະຈຸບັນ, ແຕ່ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຜະລິດຕະຫຼອດປີ .


    ພາຍໃຕ້ການເປັນຜູ້ ນຳ ຂອງປະທານແລະການ ນຳ ພາຂອງທ່ານ Hong Jie, 3TREES ໄດ້ຕັ້ງສູນບັນຊາການຕອບໂຕ້ COVID-19 ໂດຍບໍ່ມີເວລາ.


    ພາຍຫຼັງການລະບາດຂອງ COVID-19, ເພື່ອຮັບປະກັນການ ດຳ ເນີນງານປົກກະຕິຂອງບໍລິສັດ, ທ່ານ Hong Jie, ປະທານແລະປະທານບໍລິສັດ 3TREES, ໄດ້ ນຳ ພາ ໜ່ວຍ ງານຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນສ້າງຕັ້ງສູນບັນຊາການ 3TREES ແລະທີມ ນຳ ພາ ສຳ ​​ລັບການຕອບໂຕ້ COVID-19, ດ້ວຍຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ການແບ່ງວຽກແລະຜູ້ຮັບຜິດຊອບ. ທີມຄວບຄຸມການລະບາດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຈາກ ສຳ ນັກງານໃຫຍ່ຈົນຮອດໂຮງງານສາຂາ, ແລະກົນໄກການຕອບໂຕ້ແລະການສື່ສານພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເພື່ອສື່ສານກັບໂຮງງານ, ພະແນກລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນແລະໂຮງ ໝໍ ພາຍນອກແລະພົວພັນແລະຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບພະນັກງານພາຍໃນບໍລິສັດ. ກົນໄກຕອບໂຕ້ຢ່າງໄວວາໃນການຈັດການກັບກໍລະນີຕິດເຊື້ອກໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເຊັ່ນກັນ.


    ນອກຈາກນີ້, 3TREES ໄດ້ພັດທະນາຕົວແບບ ສຳ ລັບການຕີລາຄາຜົນກະທົບຂອງ“ ການຕິດເຊື້ອ” ຕໍ່ການຜະລິດແລະການ ດຳ ເນີນງານຂອງບໍລິສັດເພື່ອປະເມີນຜົນກະທົບທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນຂອງການລະບາດຕໍ່ບໍລິສັດ, ລວມທັງຄວາມສ່ຽງຕໍ່ພະນັກງານ, ການຈ້າງງານ, ລັດຖະບານ, ສາທາລະນະແລະລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະ ໜອງ , ແຜນສຸກເສີນ ສຳ ລັບທຶນ, ວັດສະດຸແລະບຸກຄະລາກອນ, ແລະການສື່ສານກັບພະນັກງານ, ຄູ່ຮ່ວມງານອອກນອກ, ລັດຖະບານແລະປະຊາຊົນ.


    ເພື່ອຮັບປະກັນສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ, 3TREES ໄດ້ຂະຫຍາຍວັນພັກເທດສະການລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນເປັນວັນທີ 9 ເດືອນກຸມພາໃນເວລາດຽວກັນ, ເພື່ອປ້ອງກັນການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດດັ່ງກ່າວຕື່ມອີກແລະປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານທຸກຄົນທີ່ ກຳ ລັງຈະກັບມາເຮັດວຽກ, 3TREES ໄດ້ເປີດຊ່ອງທາງຄວບຄຸມການລະບາດພິເສດເພື່ອຕິດຕາມການພັດທະນາການລະບາດຂອງປະເທດ, ແລະໄດ້ອອກ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມການລະບາດຂອງພະຍາດ 3TREES. ນອກ ເໜືອ ຈາກການຮັກສາບັນທຶກປະ ຈຳ ວັນແລະຕິດຕາມສະຖານະພາບສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຈັດຫລັກສູດການສອນທາງອິນເຕີເນັດເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ພະນັກງານແລະຄູ່ຮ່ວມງານທັງ ໝົດ, ແລະປ່ຽນຮູບແບບການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ ສຳ ລັບພວກເຂົາໃນຊ່ວງເວລາທີ່ພິເສດນີ້.

     

    ເງິນເດືອນທີ່ໄດ້ຈ່າຍເປັນປົກກະຕິ ສຳ ລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ສາມາດກັບໄປເຮັດວຽກໄດ້ທັນເວລາຍ້ອນການລະບາດ


    ໃນວັນທີ 10 ເດືອນກຸມພາ, 3TREES ໄດ້ຍ້າຍການເຮັດວຽກ online ແລະເປີດຮູບແບບການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດຕິພາບ. ອີງຕາມຜູ້ຈັດການຝ່າຍ ນຳ 3TREES, ຮອດວັນທີ 14 ກຸມພາ, ບໍລິສັດໄດ້ລິເລີ່ມການປະຊຸມທັງ ໝົດ 1,827 ຄັ້ງໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 12,671 ຄົນ, ໃຊ້ເວລາດົນເຖິງ 43,892 ນາທີ.


    ໃນຂະນະທີ່ເຄື່ອນຍ້າຍວຽກ online, 3TREES ຍັງເລີ່ມຕົ້ນກະກຽມ ສຳ ລັບການກັບມາເຮັດວຽກຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ກ່ອນທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ, ແຜນການກັກກັນ ສຳ ລັບພະນັກງານໃນກໍລະນີທີ່ "ມີການຕິດເຊື້ອແບບກະທັນຫັນ" ໄດ້ຖືກກະກຽມ, ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຄິດເຫັນດ້ານວິຊາຊີບຂອງແພດ ໝໍ, ເຊິ່ງບັນຈຸບັນທຶກທີ່ຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງຂອງພະນັກງານ, ຂໍ້ມູນສຸຂະພາບ, ແລະອື່ນໆບໍລິສັດໄດ້ຊື້ ໜ້າ ກາກເຫຼົ້າແລະ N95 ທາງການແພດ 75%, ໜ້າ ກາກທາງການແພດທີ່ຖືກຖິ້ມແລະວັດສະດຸປ້ອງກັນອື່ນໆຈາກຄູ່ຮ່ວມງານຕ່າງປະເທດ, ແລະກຽມເຄື່ອງທົດສອບອຸນຫະພູມ, ຢາຂ້າເຊື້ອໂລກແລະວັດສະດຸຕ້ານການລະບາດອື່ນໆ. 3TREES ຍັງໄດ້ແຈກຢາຍ ໜ້າ ກາກ, ໂຟມທີ່ເຮັດດ້ວຍຢາຂ້າເຊື້ອໂລກ chlorine ແລະບາຫຼອດໃນເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງພະນັກງານ.


    ພາຍຫຼັງການກະກຽມຢ່າງລະອຽດໃນຂັ້ນຕົ້ນ, 3TREES ໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກຄືນ ໃໝ່ ໃນວັນທີ 17 ເດືອນກຸມພາ. ເພື່ອຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມໃນຫ້ອງການທີ່ປອດໄພຫຼັງຈາກການເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກ, 3TREES ໄດ້ປະຕິບັດມາດຕະການຂ້າເຊື້ອ, ແລະເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນການກວດກາແລະກວດກາສຸຂະອະນາໄມເພື່ອຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງທຸກໆຄົນ ພະນັກງານແລະຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະສຸຂະອະນາໄມ.


    2.jpg


    ພ້ອມດຽວກັນນີ້, 3TREES ໄດ້ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການຖືຫຸ້ນແລະການປັບປຸງຫ້າອົງປະກອບຂອງການຜະລິດ (ຊາຍ, ເຄື່ອງຈັກ, ວັດສະດຸ, ວິທີການແລະສິ່ງແວດລ້ອມ) ແລະສົ່ງເສີມຢ່າງແຂງແຮງການ ດຳ ເນີນງານການຮ່ວມມື, ການສື່ສານຢ່າງຫ້າວຫັນແລະການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານລະຫວ່າງພະແນກພາຍໃນ; ຮ່ວມມືຢ່າງຈິງຈັງກັບລູກຄ້າແລະຜູ້ສະ ໜອງ ທີ່ຢູ່ທາງລຸ່ມແລະເຂດລຸ່ມແລະຂໍ້ມູນເພື່ອເຂົ້າເບິ່ງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບລູກຄ້າແລະການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດແລະຢືນຢັນສະຖານະພາບການເຮັດວຽກ, ການຈັດສົ່ງຕາມ ລຳ ດັບແລະຜົນກະທົບຂອງຄວາມຕ້ອງການແລະການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດ; ສົ່ງເສີມການຜະລິດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງມະນຸດ ໜ້ອຍ ແລະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະຈ້າງແຮງງານທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນິ ຊຳ ນານແລະມີຄວາມ ຊຳ ນິ ຊຳ ນານເພື່ອຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃຫ້ດີຂື້ນ; ສົ່ງເສີມການ ນຳ ໃຊ້ສາຍການຜະລິດແບບອັດຕະໂນມັດທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະສ້າງໂຮງງານທີ່ສະຫຼາດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການເອື່ອຍອີງໃສ່ແຮງງານ.


    3.jpg


    ອີງຕາມຜູ້ຈັດການຝ່າຍ 3TREES, ພະນັກງານທີ່ບໍ່ສາມາດກັບມາເຮັດວຽກໄດ້ທັນເວລາຍ້ອນການລະບາດຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຕາມປົກກະຕິ; ໃນຂະນະດຽວກັນ, 3TREES ກຳ ລັງເລັ່ງເດີນທາງກັບການສະ ໝັກ ເຂົ້າໂຮງຮຽນແລະຊຸມຊົນ. ທ່ານກ່າວວ່າບໍລິສັດຍັງໄດ້ສ້າງແຜນການແນວທາງພະນັກງານ ໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ ໃໝ່ ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການການຜະລິດເມື່ອການຜະລິດເລີ່ມຕົ້ນ.


    4.jpg


    ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະກ່າວເຖິງວ່າ, ໃນໄລຍະການລະບາດ, ໃນຂະນະທີ່ 3TREES ໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ພະນັກງານຍັງສະແດງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງບໍລິສັດໃນທາງຂອງຕົນເອງ. ຜູ້ຈັດການຝ່າຍ ນຳ 3TREES ບອກພວກເຮົາວ່າພະນັກງານ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຕັດຄ່າຈ້າງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ຖືກປະຕິເສດໂດຍປະທານບໍລິສັດແລະປະທານ Hong Jie.


    ຫາເງິນເປັນເງິນ 15 ລ້ານຢວນແລະເງິນບໍລິຈາກທີ່ເປັນວັດຖຸເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບໂລກມະເລັງພະຍາດໄຂ້ເລືອດອອກ


    ນັກຂ່າວຂອງທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າໃນເວລາທີ່ເກີດການລະບາດ, ນອກ ເໜືອ ຈາກການກະຕຸ້ນກົນໄກສຸກເສີນຢ່າງໄວວາແລະການກະກຽມຄວາມພ້ອມຂອງການເຮັດວຽກຄືນ ໃໝ່ ຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງລັດຖະບານ, 3TREES ໄດ້ຕັ້ງ ໜ້າ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຢ່າງຈິງຈັງ, ແລະສ້າງລາຍໄດ້ແລະເງິນບໍລິຈາກ 15 ລ້ານຢວນ. ເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບໂຣກ coronavirus ນະວະນິຍາຍໃນເຂດຕ່າງໆຂອງປະເທດ.


    ໃນວັນທີ 27 ມັງກອນ, 3TREES ໄດ້ບໍລິຈາກເງິນ ຈຳ ນວນ 10 ລ້ານຢວນໃຫ້ແກ່ສະມາຄົມແຂວງຟູຈ້ຽນເພື່ອສົ່ງເສີມໂຄງການກວາງໂຈ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນເມືອງອູຮວນເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຕໍ່ສູ້ຂອງເມືອງຕໍ່ການລະບາດຂອງພະຍາດດັ່ງກ່າວ.


    ໃນວັນທີ 7 ເດືອນກຸມພາ, 3TREES ໄດ້ບໍລິຈາກເງິນ 500,000 ຢວນໃຫ້ຫ້ອງການການເງິນເມືອງ ໜານ ແຮ້ວ, ແຂວງເຫີນານ, ເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບໂຣກອະໄວຍະວະ ໃໝ່.


    ວັນທີ 10 ກຸມພາ, ບໍລິສັດ Hubei Dayu Jiuding New Material Technology ຈຳ ກັດ, ເຊິ່ງເປັນບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງ 3TREES, ໄດ້ບໍລິຈາກເງິນ 500.000 ຢວນໃຫ້ແກ່ຖະ ໜົນ Mafang ຕາເວັນອອກໃນເມືອງ Yingcheng, ເມືອງ Xiaogan, ແຂວງ Hubei, ເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄວາມພະຍາຍາມໃນການປ້ອງກັນການລະບາດຂອງພະຍາດໃນທ້ອງຖິ່ນ.


    ນອກຈາກການບໍລິຈາກເງິນແລ້ວ, 3TREES ຍັງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກໍ່ສ້າງໂຮງ ໝໍ Wuhan Leishenshan, ໂຮງ ໝໍ ປັກກິ່ງ Xiaotangshan, ໂຮງ ໝໍ ປະຊາຊົນ Ningxia Yinchuan No.4, ໂຮງ ໝໍ ແຂວງ Fujian Longyan Kangshan, ໂຮງ ໝໍ ປະຊາຊົນ Jiangsu Xuzhou Jiawang, ໂຮງ ໝໍ ປະຊາຊົນ Anhui Suizhou No.3 ແລະອື່ນໆ ໂຄງການໂຮງ ໝໍ.


    5.jpg


    ສະມາຄົມ 3TREES ກໍ່ໄດ້ບໍລິຈາກເງິນຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບການລະບາດຂອງໂລກ. ມູນນິທິການກຸສົນ 3TREES ໄດ້ລະດົມເງິນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 600,000 ຢວນພາຍໃນເວລາພຽງ 3 ວັນ. ຜ່ານມູນນິທິດັ່ງກ່າວ, ເງິນທີ່ລະດົມທັງ ໝົດ ແມ່ນໃຊ້ເພື່ອຊື້ອຸປະກອນປ້ອງກັນການລະບາດແລະບໍລິຈາກໃຫ້ໂຮງ ໝໍ ຕ້ານໂລກລະບາດ.


    ສຽງຂອງທຸລະກິດ: ມາດຕະການທີ່ໄດ້ ນຳ ສະ ເໜີ ໂດຍພະແນກການຂອງສູນກາງເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຜະລິດຄືນ ໃໝ່ ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ບໍລິສັດທັງ ໝົດ

     

    "ນະໂຍບາຍການຜະລິດຄືນ ໃໝ່ ໂດຍອີງໃສ່ເງື່ອນໄຂຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ອະນຸຍາດໃຫ້ເຂດທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ຕ້ອງການສືບຕໍ່ເຮັດວຽກກ່ອນແລະໂຈະການຜະລິດໃນພື້ນທີ່ທີ່ຍັງຖືກຜົນກະທົບຈາກການລະບາດ, ໃຫ້ວິສາຫະກິດມີພື້ນຖານທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອເຮັດໃຫ້ມີການຈັດການທີ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນການຕໍ່ອາຍຸການຜະລິດ. , ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານການເງິນແລະມາດຕະການອື່ນໆທີ່ໄດ້ຖືກຮັບຮອງໂດຍຜູ້ບໍລິຫານທົ່ວໄປຂອງການເກັບພາສີ, ກະຊວງການເງິນ, ຄະນະ ກຳ ມະການພັດທະນາແລະປະຕິຮູບແຫ່ງຊາດແລະພະແນກອື່ນໆໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ກະແສເງິນສົດຂອງບໍລິສັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເມືອງ Putian City, ບ່ອນທີ່ 3TREES ມີ ສຳ ນັກງານໃຫຍ່, ພ້ອມທັງວາງອອກ 10 ມາດຕະການເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ບັນດາບໍລິສັດທີ່ເລີ່ມການຜະລິດຄືນ ໃໝ່, ພ້ອມທັງສະ ເໜີ ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານສິນເຊື່ອແລະເງິນອຸດ ໜູນ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະກາງມີສະຖຽນລະພາບໃນການຜະລິດແລະ ດຳ ເນີນງານແລະຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. " ໃນ ຄຳ ເວົ້າຂອງຜູ້ຈັດການຝ່າຍ ນຳ 3TREES, ມາດຕະການທີ່ພະແນກຕ່າງໆຂອງລັດຖະບານສູນກາງສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເພື່ອສືບຕໍ່ການຜະລິດຄືນ ໃໝ່ ໄດ້ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງທັນການແກ່ບໍລິສັດທັງ ໝົດ.

     

    6.jpg


    ເວົ້າກ່ຽວກັບການວາງແຜນໄລຍະຍາວ, ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຫວັງວ່າລັດຖະບານສາມາດເພີ່ມການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານນະວັດຕະ ກຳ ວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີຂອງວິສາຫະກິດເຄືອບ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາຕ້ານເຊື້ອແບັກທີເຣັຍ, ຕ້ານສານພິດແລະຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີສູງອື່ນໆເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນມີຊີວິດການເປັນຢູ່ ຊີວິດທີ່ດີກວ່າແລະສຸຂະພາບດີ. ທ່ານຍັງຫວັງວ່າລັດຖະບານຈະໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເພີ່ມເຕີມຕໍ່ວິສາຫະກິດທີ່ຜະລິດເຄືອບທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມໃນດ້ານທີ່ດິນກໍ່ສ້າງ, ການອຸດ ໜູນ ດ້ານງົບປະມານ, ການຍົກເວັ້ນພາສີແລະເງິນກູ້ຂອງທະນາຄານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງອຸດສາຫະ ກຳ ການເຄືອບ, ທ່ານໄດ້ແນະ ນຳ ວ່າລັດຖະບານໃຫ້ເງິນອຸດ ໜູນ ດ້ານງົບປະມານ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດທີ່ສະ ເໜີ ໃຫ້ມີວຽກເຮັດງານ ທຳ ຫຼາຍຂຶ້ນແທນທີ່ຈະວາງພະນັກງານໃນລະຫວ່າງການລະບາດ.

    查询查询
    授权授权号查询
    友情链接: