في الفترة من 14 إلى 16 يناير 2020 ، عُقد الاجتماع السنوي 3TREES 2020 في مركز بوتيان الرياضي ، وكان موضوعه "القيمة والتعاون والنمو". اجتمع ما يقرب من 5000 شخص من مقر 3TREES وموظفو التسويق المتمركزون في الخارج وعمال المصانع وممثلو شركة Dayu في بوتيان وحضروا الاجتماع للتخطيط للمستقبل. عرض تقرير العمل السنوي الذي قدمه رئيس 3TREES ، دورة تدريبية عامة ، جلسة تقرير عن أفعال الموظفين المتميزة ، مسابقة المعرفة بثقافة الشركة ، جلسة لتكريم الموظفين المتميزين وحفل عيد الربيع ، كان الاجتماع السنوي وليمة كبيرة مصممة لتغيير التفكير وإعادة تشكيله .

تقرير عمل سنوي ملهم يخطط للمستقبل       

في صباح يوم 16 يناير ، قدم رئيس مجلس الإدارة Hong Jie تقرير العمل السنوي لـ 3TREES لعام 2019. وأشار إلى أن عام 2019 هو الذكرى السبعين لتأسيس الصين الجديدة وأيضًا عام من التطور السريع لـ 3TREES. خلال العام ، واصلت 3TREES الالتزام بقيمها الأساسية المتمثلة في "توجيه العملاء" وتركيز الجهود في المجالات الأساسية الثلاثة "التمكين ، والوظائف المتعددة والكفاءة" ، وتحقيق زيادات كبيرة في المبيعات والأرباح والقيمة السوقية في بيئة متغيرة . في نهاية تقريره ، شكر رئيس مجلس الإدارة Hong Jie الأوقات الرائعة وجميع موظفي 3TREES على جهودهم الرائعة！

أثناء تقديم تقييم إيجابي لعمل 3TREES في عام 2019 ، نظر رئيس مجلس الإدارة Hong Jie أيضًا في الفرص والتحديات والمشاكل التي تواجه الشركة وشدد على استراتيجية التطوير وخطة العمل الخمسية لـ 3TREES لعام 2020. في العام الجديد ، ستستمر 3TREES في عملها الثقة الثقافية والتصميم الاستراتيجي وتركيز جهودها على تطوير "منتجات شاملة وقنوات كاملة وخدمات قوية وعلامة تجارية كبيرة" حول المحاور الثلاثة الرئيسية "القيمة والتعاون والنمو" ، وذلك لتوفير حلول متكاملة للناس ليعيشوا حياة أفضل. ستبتكر 3TREES وتطور منتجات راقية ، وتفتح قنوات راقية ، وتبني صورة علامة تجارية راقية ، وترقية شاملة لعصر العلامات التجارية الصينية الرائعة ، وتسعى وراء قضية ذات مغزى وقيمة!

ثقافة مؤسسية عميقة وملهمة        

بعد ظهر يوم 16 يناير ، عقدت 3TREES جلسة إعداد تقارير عن أفعال موظفيها المتميزين في عام 2019. وشارك تسعة عمال بارزين من مجالات الإنتاج والتسويق والخدمات اللوجستية والبحث والتطوير خبراتهم في خلق القيمة وتحقيق التطلعات الشخصية. من خلال العمل الجاد والجهود الدؤوبة ، حققوا جميعًا إنجازات ملحوظة في مناصب مختلفة. كانت قصصهم مؤثرة وملهمة. 

كانت المسابقة الخامسة عشرة للمعرفة الثقافية للشركات 3TREES حدثًا ثقافيًا كبيرًا لهذا العام. تنافست ثمانية فرق بشدة حول أسئلة الاختبار حول ثقافة شركة 3TREES ، ورسائل التقرير السنوي للرئيس Hong Jie والخطب الهامة ، وإدارة المؤسسة. عززت المسابقة التعلم والفهم وأدخلت ثقافة شركة 3TREES في أذهان كل موظف في 3TREES.

كان عام 2019 عامًا حاسمًا للتطور المذهل لـ 3TREES. خلال العام ، تقدم جميع موظفي 3TREES بإصرار وكتبوا فصلاً جديدًا في تاريخ تطوير الشركة لـ 3TREES. في ليلة 16 يناير ، تم عقد اجتماع كبير أيضًا لتكريم فرق وموظفي شركة 3TREES المتميزين الذين خلقوا قيمة هائلة في مختلف مجالات الأعمال في عام 2019. وقد برز ما مجموعه 278 فردًا وفريقًا وفازوا بـ 27 جائزة ، بما في ذلك "أجمل الجاد "و" أفضل 10 مبتكرين في مجال التكنولوجيا ". منح رئيس مجلس الإدارة Hong Jie عملات ذهبية تذكارية عيار 24 قيراطًا للموظفين المخضرمين الذين عملوا في 3TREES لمدة 10 سنوات (الدفعة الثامنة) و 15 عامًا (الدفعة الثالثة) ، وشكرهم على تفانيهم على مر السنين.

افتتحت رقصة Golden Mice Greet العام الجديد حفل مهرجان الربيع 3TREES 2020. قام موظفو 3TREES المتنوعون بتحية المناضلين وأثنوا العصر الجديد بأغانيهم المؤثرة ورقصاتهم الساخنة والمسلسلات الهزلية المسلية. شهد الحفل أيضًا إطلاق أغنية The Most Beautiful Guardian ، وهي أغنية مشتركة كتبها مؤلف الأغاني الشهير Qi Jianbo خصيصًا لـ 3TREES. لاقت اللحن الجميل والكلمات الكلاسيكية صدى لدى جميع المشاركين. جلبت جلسة السحب المثيرة للحفل ذروتها ، وأثار صندوق السفر الفاخر العائلي البالغ 50000 يوان صيني هتافات لا حصر لها!

التدريب يساعد على النمو ويعزز الفهم

لبناء فرق عالية الكفاءة سريعة النمو ، نظمت 3TREES دورات تدريبية متنوعة في الفترة من 14 إلى 15 يناير. قام البروفيسور ليو وي ، وهو خبير معروف في آداب السلوك ، بتدريس الدورة التدريبية حول آداب العمل المتطورة لمساعدة موظفي 3TREES على إتقان مهارات الإتيكيت في الحياة اليومية والعمل والتواصل مع العملاء. في غضون ذلك ، عقدت 3TREES دورات عامة داخلية لتمكين الموظفين.

تمت دعوة البروفيسور Lv Hongde من معهد إدارة المشاريع بجامعة Chung Yuan Christian في تايوان مرة أخرى لمشاركة أفكاره حول موضوع تنمية التفكير في النمو ، وخلق القيمة التعاونية. في مواجهة عصر VUCA ، تحتاج الشركات إلى التخلص من قيود مناطق الراحة ، والتفكير الجماعي المعتاد وأطر الأفكار ، وخلق التآزر وإعادة بناء القيمة. يحتاج الأفراد أيضًا إلى تغيير وضعهم العقلي ، وتنمية التفكير النمائي ، وممارسة التعلم مدى الحياة ، والتفكير العميق والانخراط في حوار مع المستقبل. كانت الدورة بأكملها محفزة للتفكير ومفيدة. في 15 يناير ، شاهد موظفو 3TREES الذين لم يتمكنوا من حضور الدورة بشكل شخصي إعادة عرض المحاضرة بالفيديو.

بعد الاجتماع السنوي على مستوى الشركة لمدة 3 أيام ، ستستمر جميع أقسام الأعمال في عقد اجتماع إداري سنوي من 17 إلى 20 يناير لمراجعة عملهم لهذا العام ، وإجراء التمكين المنتظم ووضع أساس متين لمساعدة 3TREES على تحقيق إنجاز سريع و تطوير عالي الجودة.

اجمع القوة لتنمو معًا ، واعملوا معًا للفوز بالمستقبل. سيحفز الاجتماع السنوي لعام 2020 جميع موظفي 3TREES على العمل معًا لخلق قيمة أكبر والاحتفال بالذكرى الثامنة عشرة لـ 3TREES مع أفضل أداء لهم!